Non esistono modi codificati di apprendere, luoghi dedicati o condizioni esclusive, quali l’età, perché l’apprendimento è un processo dinamico che riguarda l’intero arco della vita di un individuo.
In questa direzione e con l’obiettivo di un adeguamento e integrazione dei sistemi di formazione, istruzione e lavoro, si muove il sistema della formazione, cui è dedicato il testo informativo realizzato da Circumlavorando.
Il testo si apre con una sintetica descrizione del sistema dell’istruzione pubblica in Italia e con una presentazione della cosiddetta “alternanza scuola-lavoro”, una metodologia formativa che risponde all’obiettivo di integrare le conoscenze apprese in aula con competenze tecniche acquisibili tramite un’esperienza professionalizzante, creando le condizioni per una maggiore spendibilità della formazione ricevuta nel mercato del lavoro.
Segue una panoramica su diverse tipologie di attività formative: i percorsi post-secondari, caratterizzati dall’obiettivo di fornire conoscenze e competenze di tipo tecnico e scientifico per la creazione di profili qualificati; la formazione professionale cofinanziata dal Fondo sociale europeo, generalmente gratuita e organizzata a tutti i livelli; alcune iniziative di formazione permanente, tra cui la formazione continua dei lavoratori e l’Educazione degli adulti, nell’ottica di promuovere la formazione lungo tutto l’arco della vita (lifelong learning).
In chiusura troverete una sezione di link e una di riferimenti normativi, entrambi utili a un approfondimento sul tema.
Il sistema della formazione